Vi tror at medarbejdere, der har det godt, får overskud og initiativ til at tage et fagligt ansvar for deres arbejde samt til at opbygge gode sociale relationer kollegaer imellem - samt ikke mindst til at være gode og positive ambassadører overfor vores kunder.
Vi vægter de faglige kvalifikationer og erfaringer højt og tilbyder derfor medarbejderne løbende videreuddannelse og kurser, så vi til stadighed kan sikre den højeste kvalitet og faglighed.
Vi prioriterer medarbejdernes menneskelige og sociale kompetencer meget højt.
Det er afgørende for Ibsen El-anlæg A/S at skabe gode rammer på arbejdspladsen, således at alle føler sig som en vigtig del af fællesskabet.
Samhørigheden styrkes gennem fælles arrangementer og faste morgenmøder, hvor alle deltager og alle kan komme med input.